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老干部工作联络员对如何做好部门老干部工作的思考之三:依靠老干部做好老干部工作

浏览数:606 发布时间:2018-02-01

依靠老干部做好老干部工作 

一一怎样做好部门老干部工作探析(三)



商丘市工信委退休干部   王鸿润 


走访各联络单位时我们发现,不论部门有没有老干部工作专职机构,工作多人手少的矛盾都较为突出。如何解决呢?我们认为依靠老干部做好老干部工作是一个有效的办法和成功的经验,具有推广价值。

 一、依靠老干部做老干部工作的客观依据 

——多数老干部有觉悟、有能力、有威望,是一支靠得住的政治力量。

——老干部人数多,而且退休人员每年都在增加。 

——人老七十古来稀已经是过时的老黄历,老同志中的大多数身体尚好,担负一定的工作是完全可能的。

——老干部有充足的时间优势。 

——老干部也在不断充电学习更新观念,已经不满足于老有所养,老有所为、发挥正能量已是很多老同志的新期许。 

——依靠老干部做老干部工作符合党的群众工作路线。 

二、依靠老干部做老干部工作的成功例子 

商丘市委老干部局十多年以前建立了老干部工作联络员制度。近年来,随着老干部工作服务对象及工作重点发生变化,老干部工作联络员也由原来的以离休干部为主转换成以退休干部为主。多年来,老干部工作联络员尽心尽责,无私奉献,较好地完成了联络任务,真正充当了老干部局与老干部之间的桥梁与纽带,也为依靠老干部做老干部工作开了先例。 商丘市工信委是由多个市直单位合并而成的,离退休人员数量较多,其单位虽设有老干部处,但人员少、任务重、压力大。在这种情况下,商丘市工信委仍多次被评为老干部工作先进单位,这都是得益于老干部的帮助。有些老干部看到工作人员那么忙,便主动建言献策,要求承担一部分工作,单位领导也充分信任老同志,鼓励支持他们参与开展一些工作,将老干部工作推上了新台阶。由于在支持老干部发挥作用方面表现突出,在全市开展的为党和人民事业增添正能量活动中表现突出、成绩显著,市工信委被市委老干部局定为全市离退休干部增添正能量活动示范点,又荣获“全省老干部工作先进集体”荣誉称号。 

三、依靠老干部做老干部工作的积极意义 

一是很好的解决了老干部工作人员编制少、人员少、工作量大的问题; 二是由于老干部分担一部分工作,减轻了单位工作多的压力,改变了部门老干部工作的被动应付局面; 三是老干部之间心灵相通,共同爱好多,共同语言多,有问题易于解决,有矛盾易于消除,因而做起工作来事半功倍。 四是由于老干部承担一部分工作任务,与现任领导和工作人员联系多了,交流多了,对单位的各种困难也就了解多了。双方之间加深了感情,增进了理解。在职领导和工作人员也对老同志高看一眼,更加敬重。 五是由于老干部参与工作,加强了学习,容易做到与时俱进,自身素质得到了提高。 六是老干部的养生是多方面的。大量事实证明,适当参加社会活动,具有健脑健体的作用,不仅发挥了正能量,也有利于身心健康。

 四、怎样依靠老干部做老干部工作 

首先,部门老干部工作者要解决自身的认识问题,多看老干部的优点和长处,相信这项选择的正确性,打消不必要的思想顾虑。 其二,将本单位的老干部分类排队,将那些觉悟高、经验多、身体好、有热情而又相对年轻的老干部筛选出来,形成骨干队伍。 其三,以个别交谈的方式与老干部交流,表达意向后,征求对方的意见和建议,做到心中有数。 其四,参与工作的人员确定以后,召开专门会议,颁发本部门老干部工作联络员聘书和简单的工作用具,向本部门老同志通报说明情况,制定必要的工作规则。 其五,合理分配工作,人人头上有指标,按照老干部居住地等实际情况,联络工作具体到人。老干部工作机构如遇繁重工作任务,可邀请老同志参与其中。 其六,将联络员的选择与老干部党支部有机结合起来,双方工作可交叉,可分开,统筹开展,有机结合。 其七,建立本部门老干部工作微信平台,使老干部工作和信息交流日常化、简单化、便捷化。 其八,树立和宣传老干部骨干人员中的先进典型,使老干部们 学有目标,干有标准,赶有方向。